{"id":1784,"date":"2021-08-27T09:56:42","date_gmt":"2021-08-27T06:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/?page_id=1784"},"modified":"2026-02-23T13:23:22","modified_gmt":"2026-02-23T11:23:22","slug":"tyosuhde","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6suhde"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignwide\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center mb0 mt4\"><strong>T\u00e4lt\u00e4 sivulta l\u00f6yd\u00e4t:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-anchor-links\">\n<li><a href=\"#ty\u00f6sopimus\">Ty\u00f6sopimus<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#palkanmaksu\">Palkanmaksu<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#palkkatuki\">Palkkatuki<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#lomauttaminen\">Lomauttaminen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-style-columns--bl is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><strong>Ty\u00f6nantajalla on velvollisuus<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>antaa ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 ja m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 miten, miss\u00e4 ja milloin ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n<\/li>\n\n\n\n<li>perehdytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n ja valvoa t\u00f6iden tekemist\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Perehdyttamispassi-2026.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">(perehdytt\u00e4mispassi<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li>kohdella ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 tasapuolisesti<\/li>\n\n\n\n<li>noudattaa lakeja ja ty\u00f6ehtosopimuksia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on velvollisuus<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 huolellisesti ty\u00f6nantajan m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 noudattaen<\/li>\n\n\n\n<li>k\u00e4ytt\u00e4yty\u00e4 asiallisesti ty\u00f6nantajaa, ty\u00f6kavereita ja asiakkaita kohtaan<\/li>\n\n\n\n<li>olla lojaali ty\u00f6nantajaa ja ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 kohtaan.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading f3\">Aiheeseen liittyvi\u00e4 sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-arrow-links\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyon-ostaminen\/\">Ty\u00f6n ostaminen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyoterveyshuolto-ja-tyosuojelu\/\">Ty\u00f6terveyshuolto ja ty\u00f6suojelu<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/vakuutukset\/\">Vakuutukset<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ty\u00f6sopimus\">Ty\u00f6sopimus<\/h2>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6suhteeseen liittyy aina ty\u00f6sopimus, jossa ty\u00f6suhteen ehdot m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n. Sopimus tehd\u00e4\u00e4n kirjallisena heti ensimm\u00e4isen\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 tai sit\u00e4 ennen. Ty\u00f6suhde voi olla m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. M\u00e4\u00e4r\u00e4aikaiselle ty\u00f6suhteelle t\u00e4ytyy olla aina perusteltu syy.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6sopimuksessa kannattaa sopia koeajasta. Koeaika voi olla enint\u00e4\u00e4n kuusi kuukautta. Koeajalla ty\u00f6sopimuksen voi purkaa ilman irtisanomisaikaa puolin ja toisin.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e4rjest\u00f6iss\u00e4 ja yhdistyksiss\u00e4 yleisesti k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 oleva ty\u00f6sopimus on <a href=\"https:\/\/www.erto.fi\/hubfs\/Erto\/d_Ty%C3%B6ehtosopimukset%20ja%20palkkasuositukset\/Ty%C3%B6ehtosopimukset\/Sosiaalialan%20j%C3%A4rjest%C3%B6t\/Tyoehtosopimus_sosiaalialan_jarjestot_1.5.2025%E2%80%9330.4.2028.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sosiaalialan j\u00e4rjest\u00f6jen ty\u00f6ehtosopimus.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"palkanmaksu\">Palkanmaksu<\/h2>\n\n\n\n<p>Kun hengitysyhdistyksell\u00e4 on ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, sill\u00e4 on ennakkoperint\u00e4lain ja -asetuksen mukaan ty\u00f6nantajan velvollisuus toimittaa ennakonpid\u00e4tys maksamistaan palkoista.<\/p>\n\n\n\n<p>Lue lis\u00e4\u00e4 sivulta <a href=\"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistyksen-talous\/palkkiot-ja-kulukorvaukset\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Palkkiot ja kulukorvaukset<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Yhdistyksen on hyv\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.palkka.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Palkka.fi -palvelua<\/a>. Se on verohallinnon tuottama maksuton palvelu. Sen avulla pienty\u00f6nantaja voi laskea ty\u00f6ntekij\u00e4n palkan sivukuluineen ja tulostaa palkkalaskelman. Palvelu laskee maksettavan ennakkopid\u00e4tyksen ja sosiaaliturvamaksun sek\u00e4 ty\u00f6el\u00e4kemaksun. Jos palvelusta valitsee automaattisen ilmoitusliikenteen, palvelu tekee tarvittavat ilmoitukset verohallintoon, ty\u00f6el\u00e4keyhti\u00f6\u00f6n ja Ty\u00f6tt\u00f6myysvakuutusrahastoon.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"palkkatuki\">Palkkatuki<\/h2>\n\n\n\n<p>Palkkatuki on harkinnanvarainen tuki, jota ty\u00f6llisyysalueet voivat my\u00f6nt\u00e4\u00e4 asiakkaanaan olevan ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n ty\u00f6nhakijan palkkakustannuksiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Lue lis\u00e4\u00e4 palkkatuesta <a href=\"https:\/\/tyomarkkinatori.fi\/lisatietoa-palveluista\/palkkatuki\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ty\u00f6markkinatorin -sivuilta.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"lomauttaminen\">Lomauttaminen<\/h2>\n\n\n\n<p>Lomauttaminen tarkoittaa, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja keskeytt\u00e4\u00e4 sopimukseen perustuvan ty\u00f6nteon ja palkanmaksun v\u00e4liaikaisesti. Lomautuksen aikana ty\u00f6suhde s\u00e4ilyy muuten voimassa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6nantajan pit\u00e4\u00e4 antaa lomautusilmoitus ty\u00f6ntekij\u00e4lle henkil\u00f6kohtaisesti. Jos se ei ole mahdollista, ilmoituksen voi toimittaa my\u00f6s kirjeitse tai s\u00e4hk\u00f6isesti. Ilmoitus on annettava viimeist\u00e4\u00e4n 14 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen lomautuksen alkua.<\/p>\n\n\n\n<p>Lue lis\u00e4\u00e4 lomauttamisesta <a href=\"https:\/\/tyomarkkinatori.fi\/tyonantajat-ja-yrittajat\/tietoa-tyonantajuudesta-ja-yrittajyydesta\/tyosuhteen-muutostilanteet\/lomauttaminen-tyonantajan-nakokulmasta\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ty\u00f6markkinatorin -sivuilta.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e4lt\u00e4 sivulta l\u00f6yd\u00e4t: Ty\u00f6nantajalla on velvollisuus: Ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on velvollisuus: Aiheeseen liittyvi\u00e4 sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 Ty\u00f6sopimus Ty\u00f6suhteeseen liittyy aina ty\u00f6sopimus, jossa ty\u00f6suhteen ehdot m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n. Sopimus tehd\u00e4\u00e4n kirjallisena&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":63,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1784","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6suhde - Yhdistysnetti<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tietoa ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n velvollisuuksista. Lis\u00e4ksi tietoa ty\u00f6sopimuksesta, palkanmaksusta, palkkatuesta ja lomauttamisesta.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6suhde - Yhdistysnetti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tietoa ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n velvollisuuksista. Lis\u00e4ksi tietoa ty\u00f6sopimuksesta, palkanmaksusta, palkkatuesta ja lomauttamisesta.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Yhdistysnetti\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-23T11:23:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/hengitysyhdistyksen-hallinto\\\/hengitysyhdistys-tyonantajana\\\/tyosuhde\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/hengitysyhdistyksen-hallinto\\\/hengitysyhdistys-tyonantajana\\\/tyosuhde\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6suhde - Yhdistysnetti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-08-27T06:56:42+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-23T11:23:22+00:00\",\"description\":\"Tietoa ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n velvollisuuksista. Lis\u00e4ksi tietoa ty\u00f6sopimuksesta, palkanmaksusta, palkkatuesta ja lomauttamisesta.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/hengitysyhdistyksen-hallinto\\\/hengitysyhdistys-tyonantajana\\\/tyosuhde\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/hengitysyhdistyksen-hallinto\\\/hengitysyhdistys-tyonantajana\\\/tyosuhde\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/hengitysyhdistyksen-hallinto\\\/hengitysyhdistys-tyonantajana\\\/tyosuhde\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hengitysyhdistyksen hallinto\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/hengitysyhdistyksen-hallinto\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Hengitysyhdistys ty\u00f6nantajana\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/hengitysyhdistyksen-hallinto\\\/hengitysyhdistys-tyonantajana\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Ty\u00f6suhde\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/\",\"name\":\"Yhdistysnetti\",\"description\":\"Uusi Hengitysliitto Sites -sivusto\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/#organization\",\"name\":\"Yhdistysnetti\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2021\\\/03\\\/yhdistysnetti-logo-1.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2021\\\/03\\\/yhdistysnetti-logo-1.svg\",\"width\":150,\"height\":43,\"caption\":\"Yhdistysnetti\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hengitysliitto.fi\\\/yhdistysnetti\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6suhde - Yhdistysnetti","description":"Tietoa ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n velvollisuuksista. Lis\u00e4ksi tietoa ty\u00f6sopimuksesta, palkanmaksusta, palkkatuesta ja lomauttamisesta.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6suhde - Yhdistysnetti","og_description":"Tietoa ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n velvollisuuksista. Lis\u00e4ksi tietoa ty\u00f6sopimuksesta, palkanmaksusta, palkkatuesta ja lomauttamisesta.","og_url":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/","og_site_name":"Yhdistysnetti","article_modified_time":"2026-02-23T11:23:22+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/","url":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/","name":"Ty\u00f6suhde - Yhdistysnetti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/#website"},"datePublished":"2021-08-27T06:56:42+00:00","dateModified":"2026-02-23T11:23:22+00:00","description":"Tietoa ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n velvollisuuksista. Lis\u00e4ksi tietoa ty\u00f6sopimuksesta, palkanmaksusta, palkkatuesta ja lomauttamisesta.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/tyosuhde\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hengitysyhdistyksen hallinto","item":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Hengitysyhdistys ty\u00f6nantajana","item":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/hengitysyhdistyksen-hallinto\/hengitysyhdistys-tyonantajana\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ty\u00f6suhde"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/#website","url":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/","name":"Yhdistysnetti","description":"Uusi Hengitysliitto Sites -sivusto","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/#organization","name":"Yhdistysnetti","url":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/yhdistysnetti-logo-1.svg","contentUrl":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/yhdistysnetti-logo-1.svg","width":150,"height":43,"caption":"Yhdistysnetti"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1784","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1784"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1784\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17784,"href":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1784\/revisions\/17784"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hengitysliitto.fi\/yhdistysnetti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1784"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}